Освобождение от материальной ответственности

Освобождение от материальной ответственности

В статье 239 Трудового  кодекса РФ приводятся случаи,   при наступлении которых исключается  материальная ответственность работника – это  возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска.  В случае возникновения ущерба вследствие крайней необходимости или необходимой обороны работник может быть освобожден от ответственности. Освобождение от материальной ответственности работника возможно и в случае неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В каких случаях можно добиться освобождение от материальной ответственности?

Судебная практика к нормальному хозяйственному риску  относит те  действия работника, которые соответствуют современным знаниям и опыту, но поставленная цель не могла быть достигнута иначе. Когда работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба. Важно понимать, что объектом риска в таких случаях могут являться материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.

Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

В суде, при решении вопроса о взыскании с работника ущерба, независимо от того,  несет ли работник полную или ограниченную материальную ответственность,  тщательно  необходимо проверить указанные выше обстоятельства.

Если у работника заключен договор о полной материальной ответственности,   выяснению подлежит   так же  обоснованность заключения договора о полной материальной ответственности .  В суде также необходимо выяснить имеется ли правильно оформленная инвентаризация, поскольку одного лишь факта обнаружения недостачи еще не достаточно  для взыскания  ущерба с работника.    Данные споры  относятся к категории сложных, требуют большого количества времени для изучения материалов и подготовки к защите.

Не многие  адвокаты Красноярска  специализируются по  указанным спорам.  В нашей   коллегии   работают   адвокаты, специализирующиеся  по экономическим и трудовым спорам, которые  окажут вам квалифицированную юридическую помощь. Задать свой вопрос можно на странице Контакты или позвонить к нам и записаться на бесплатную консультацию.